আল-আমানাহ ফাউন্ডেশন বাংলাদেশ

সেবায়, আদর্শে ও আমানতদারিতায়

সুসংগঠিত প্রাতিষ্ঠানিক কর্মপদ্ধতি ও কার্যপ্রণালী

আল-আমানাহ ফাউন্ডেশন বাংলাদেশ

স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা ও দক্ষতার সাথে মানবসেবা এবং দ্বীনি কল্যাণমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করতে আমাদের পাঁচটি বিশিষ্ট ফোরামের পরিকল্পিত কর্মপদ্ধতি ও প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো।

৫ টি
বিশেষায়িত ফোরাম
৩১৩ সদস্য
৪টি ফোরামে (প্রতিটিতে)
১৩ সদস্য
সর্বোচ্চ পরিচালনা পর্ষদ
২১+ টি
স্থায়ী ও চলমান কর্মসূচি
চলমান মহতী উদ্যোগ

জাতীয় হিফজুল কুরআন প্রতিযোগিতা-২০২৬

আল-আমানাহ ফাউন্ডেশন বাংলাদেশ-এর উদ্যোগে আয়োজিত "জাতীয় হিফজুল কুরআন প্রতিযোগিতা-২০২৬"। সারা দেশে কুরআনের আলো ছড়িয়ে দিতে এবং নতুন প্রতিভা বিকাশে আমাদের এই ক্ষুদ্র প্রচেষ্টা।

প্রতিযোগিতার বিভাগসমূহ

জাতীয় ইভেন্ট
১ম বিভাগ

পূর্ণ হিফজুল কুরআন (৩০ পারা)

প্রথম পুরস্কার: পবিত্র ওমরাহ পালনের সুযোগ
  • জাতীয় পর্যায়ে ৩০ জনকে বিশেষ সম্মাননা, ক্রেস্ট ও সনদ প্রদান
  • টিভি চ্যানেল ও বিভিন্ন গণমাধ্যমে সরাসরি সম্প্রচার
২য় বিভাগ

হিফজুল কুরআন (৫ পারা)

বিভাগীয় পর্যায়ে আকর্ষণীয় পুরস্কার
  • বিভাগীয় পর্যায়ে সম্মাননা, ক্রেস্ট ও সনদ প্রদান
  • অনলাইন প্ল্যাটফর্মে সরাসরি সম্প্রচার
আয়োজনে: আল-আমানাহ ফাউন্ডেশন বাংলাদেশ
যোগাযোগ: ০১৭৮১-৪৪৯৯৯৪, ০১৭১১-৯৩৩৪২৫
প্রধান বিচারক ও তত্ত্বাবধান

উস্তাজুল হুফ্ফাজ শাইখ হাফেজ আব্দুল হক (হাফিজাহুল্লাহ)

সভাপতি, হুফ্ফাজুল কুরআন ফাউন্ডেশন বাংলাদেশ

শাইখের প্রত্যক্ষ দিকনির্দেশনা ও তত্ত্বাবধানে অত্যন্ত নিরপেক্ষ ও আন্তর্জাতিক মানদণ্ডে বিচারকার্য পরিচালিত হবে।

ফাউন্ডেশনের ৫টি মূল ফোরাম

প্রতিটি ফোরামের দায়িত্ব, কাজের ধরন এবং প্রাতিষ্ঠানিক একতার সুনির্দিষ্ট রূপরেখা।

১ম ফোরাম

পৃষ্ঠপোষক ফোরাম

৩১৩ সদস্য

মূল কাজ

অর্থনৈতিক ও প্রাতিষ্ঠানিক পৃষ্ঠপোষকতা

ফাউন্ডেশনের বিভিন্ন কর্মসূচির জন্য আর্থিক, উপকরণ ও প্রাতিষ্ঠানিক সহযোগিতা প্রদান।

সুনির্দিষ্ট কর্মপন্থা ও দায়িত্বসমূহ
  • ফাউন্ডেশনের স্থায়ী ও চলমান প্রকল্পে (যেমন হিফজুল কুরআন প্রতিযোগিতা-২০২৬) ধারাবাহিক অর্থায়ন।
  • এতিম, দরিদ্র, মেধাবী ও অসহায়দের জন্য আর্থিক ও মানবিক সাহায্য সংগ্রহ।
  • কুরআন শিক্ষা ও হিফজ কার্যক্রমে সার্বিক পৃষ্ঠপোষকতা প্রদান।
  • শিক্ষা উপকরণ, চিকিৎসা, খাদ্য ও পোশাক বিতরণে প্রত্যক্ষ সহযোগিতা।
  • ফাউন্ডেশনের বড় প্রকল্পের জন্য নতুন দাতা ও শুভাকাঙ্ক্ষী তৈরি করা।
  • দেশ-বিদেশের দাতাদের সঙ্গে নিয়মিত নিবিড় যোগাযোগ রক্ষা করা।
  • নির্দিষ্ট প্রকল্প গ্রহণ করে “একজন পৃষ্ঠপোষক—একটি প্রকল্প” মডেল চালু করা।
আর্থিক মূলনীতি: পৃষ্ঠপোষক ফোরাম অর্থ ও সম্পদ সংগ্রহ করবে, কিন্তু অর্থের সব ধরণের ব্যবহার ও হিসাব পরিচালনা থাকবে ফাউন্ডেশনের নির্ধারিত আর্থিক নীতিমালা অনুযায়ী।
২য় ফোরাম

অভিভাবক ফোরাম

৩১৩ সদস্য

মূল কাজ

অভিভাবকত্ব, পরামর্শ ও সামাজিক সংযোগ

ফাউন্ডেশনের অভিভাবকসুলভ সামাজিক শক্তি হিসেবে সমাজে পরিচিতি ও বিশ্বাসযোগ্যতা তৈরি।

সুনির্দিষ্ট কর্মপন্থা ও দায়িত্বসমূহ
  • গুরুত্বপূর্ণ কর্মসূচিতে অভিভাবকসুলভ বাস্তবমুখী পরামর্শ প্রদান।
  • মাদরাসা, স্কুল ও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সাথে নিবিড় সংযোগ স্থাপন।
  • শিক্ষার্থী ও পরিবারের সামগ্রিক কল্যাণমূলক কার্যক্রমে সহযোগিতা।
  • নৈতিকতা, আদর্শ চরিত্র ও ইসলামী মূল্যবোধ প্রচারে ভূমিকা রাখা।
  • স্থানীয় সমাজের প্রকৃত সমস্যা চিহ্নিত করে ফাউন্ডেশনকে অবগত করা।
  • দরিদ্র ও অসহায় পরিবারের প্রকৃত প্রয়োজন নিরূপণ করা।
  • কর্মসূচির সামাজিক গ্রহণযোগ্যতা বৃদ্ধি ও স্থানীয় গণ্যমান্যদের সাথে সমন্বয় করা।
বিশেষ ব্যবস্থা: ৩১৩ সদস্যকে জেলা/উপজেলা/ইউনিয়ন বা নির্ধারিত অঞ্চলভিত্তিক ভাগ করে দিলে এই ফোরামের কার্যকারিতা বহুগুণ বৃদ্ধি পাবে।
৩য় ফোরাম

উপদেষ্টা ফোরাম

৩১৩ সদস্য

মূল কাজ

জ্ঞান, নীতি, পরিকল্পনা ও দিকনির্দেশনা

ফাউন্ডেশনের বুদ্ধিবৃত্তিক, শরিয়াহভিত্তিক ও নীতিগত পরামর্শের মূল চালিকাশক্তি।

সুনির্দিষ্ট কর্মপন্থা ও দায়িত্বসমূহ
  • ফাউন্ডেশনের ২১টি কর্মসূচির সুদূরপ্রসারী পরিকল্পনা ও দিকনির্দেশনা দেওয়া।
  • শরিয়াহসম্মত কার্যক্রম ও অর্থব্যবহারে দিকনির্দেশনা প্রদান।
  • আইনগত, প্রশাসনিক ও প্রাতিষ্ঠানিক বিষয়ে মতামত দেওয়া।
  • নতুন বড় প্রকল্প গ্রহণের পূর্বে এর সম্ভাব্যতা (Feasibility) নিরূপণ।
  • বার্ষিক কর্মপরিকল্পনা ও দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা তৈরিতে সহযোগিতা।
  • কোনো নীতিগত দ্বন্দ্ব বা জটিলতায় নিরপেক্ষ পরামর্শ ও গঠনতন্ত্র উন্নয়নে কাজ করা।
উপকমিটি গঠন: ৩১৩ জনকে বিভিন্ন বিশেষজ্ঞ উপকমিটিতে ভাগ করা যাবে—যেমন শরিয়াহ, শিক্ষা, আইন, অর্থ, সমাজকল্যাণ, স্বাস্থ্য, যুব ও গবেষণা উপকমিটি।
৪র্থ ফোরাম

পরিচালনা পর্ষদ

১৩ সদস্য (নির্বাহী)

মূল কাজ

সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও বাস্তবায়নের সর্বোচ্চ নির্বাহী কাঠামো

ফাউন্ডেশনের মূল পরিচালনাকারী, তদারককারী ও সমন্বয়কারী নির্বাহী পরিষদ।

সুনির্দিষ্ট কর্মপন্থা ও দায়িত্বসমূহ
  • ফাউন্ডেশনের বার্ষিক কর্মপরিকল্পনা ও বাজেট অনুমোদন।
  • বিভিন্ন ফোরাম ও প্রকল্পের সামগ্রিক সমন্বয় বিধান।
  • কর্মসূচির জন্য দায়িত্বশীল কমিটি ও কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দায়িত্ব নির্ধারণ।
  • সভা আহ্বান, গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও প্রকল্পের অগ্রগতি পর্যালোচনা।
  • আয়-ব্যয়ের হিসাব ও অভ্যন্তরীণ অডিট তদারকি করা।
  • সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের সাথে প্রাতিষ্ঠানিক যোগাযোগ স্থাপন।
পরিচালন নীতি: পর্ষদ নিজে প্রতিটি কাজ সরাসরি করবে না; বরং:
পরিকল্পনা ➔ দায়িত্ব বণ্টন ➔ বাস্তবায়ন ➔ তদারকি ➔ মূল্যায়ন পরিচালনা করবে।
৫ম ফোরাম

স্বেচ্ছাসেবক ফোরাম

৩১৩ সদস্য (মাঠকর্মী)

মূল কাজ

মাঠপর্যায়ে কর্মসূচি বাস্তবায়ন ও মানবসম্পদ

ফাউন্ডেশনের মূল মাঠকর্মী, যারা প্রত্যক্ষভাবে মানুষের দুয়ারে সেবা পৌঁছে দেন।

সুনির্দিষ্ট কর্মপন্থা ও দায়িত্বসমূহ
ত্রাণ ও জরুরি মানবিক সহায়তা প্রদান ও সামগ্রী বিতরণ।
এতিম ও অসহায়দের তথ্য সরাসরি স্থান থেকে সংগ্রহ ও সত্যতা যাচাই।
কুরআন শিক্ষা ও হিফজ কর্মসূচির কার্যক্রমের ব্যবস্থা নেওয়া।
জরুরি রক্তদান ও রোগীদের সেবা সহায়তা প্রদান।
শীতবস্ত্র, খাদ্যসামগ্রী ও শিক্ষা উপকরণ সরাসরি বিতরণ করা।
দুর্যোগকালীন মুহূর্তে দ্রততম সময়ে উদ্ধার ও সহায়তা কাজ করা।
কুরআন প্রতিযোগিতা ও অন্যান্য অনুষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা।
ফাউন্ডেশনের ছবি, মাঠের তথ্য ও প্রাথমিক রিপোর্ট প্রস্তুতকরণ।
গুরুত্ব: স্বেচ্ছাসেবক ফোরামের সদস্যগণ ফাউন্ডেশনের বাস্তব প্রতিচ্ছবি। তাদের সততা ও শ্রমের উপরই ফাউন্ডেশনের সফলতা নির্ভরশীল।
কাজের প্রবাহ ও সমন্বয়

পাঁচটি ফোরামের আন্তঃসম্পর্ক ও প্রবাহ

কে কীভাবে দায়িত্ব পালন করবে এবং কীভাবে প্রতিটি পদক্ষেপ একটি অন্যটির সাথে সংযুক্ত:

১

পৃষ্ঠপোষক ফোরাম

অর্থ ও সম্পদ সংগ্রহ

স্থায়ী তহবিল ও অনুদান প্রদান

২

অভিভাবক ফোরাম

সামাজিক সংযোগ

অভিভাবকত্ব ও স্থানীয় পরিচিতি

৩

উপদেষ্টা ফোরাম

নীতি ও দিকনির্দেশনা

শরিয়াহ ও বিষয়ভিত্তিক পরামর্শ

৪

পরিচালনা পর্ষদ

সিদ্ধান্ত ও ব্যবস্থাপনা

সার্বিক পরিচালন ও অনুমোদন

৫

স্বেচ্ছাসেবক ফোরাম

মাঠপর্যায়ে বাস্তবায়ন

বাস্তবায়ন ও তথ্য সংকলন

ফলাফল ও রিপোর্ট পর্যালোচনা (Reporting Cycle)

মাঠপর্যায় ➔ পরিচালনা পর্ষদ ➔ উপদেষ্টা/অভিভাবক মূল্যায়ন ➔ পৃষ্ঠপোষক ফোরামে চূড়ান্ত হিসাব পেশ

শতভাগ স্বচ্ছতা নিশ্চিতকরণ
ইন্টারেক্টিভ সিমুলেটর

প্রকল্প পরিচালনা ও ফোরাম সমন্বয়

একটি প্রকল্প কীভাবে শুরু হয়ে শেষ হয় তা প্রতিটি ধাপ সিলেক্ট করে ফোরামের সমন্বয় দেখুন:

সাংগঠনিক সুসংগঠিত কাঠামো

৩১৩ সদস্যের বিকেন্দ্রীকরণ ও আঞ্চলিক সম্প্রসারণ

৩১৩ সংখ্যাটি ঐতিহাসিক ও প্রতীকী উদ্দেশ্যে রাখা হলেও বাস্তব ক্ষেত্রে সরাসরি ৩১৩ জনকে একক মিটিং বা সিদ্ধান্তে না রেখে অঞ্চলভিত্তিক সুসংগঠিত কাঠামোতে বিন্যস্ত করা হবে।

কাঠামোগত স্তরবিন্যাস:
৩১৩ সদস্য আঞ্চলিক সমন্বয়কারী জেলা সমন্বয়কারী উপজেলা/থানা প্রতিনিধি ইউনিয়ন/ওয়ার্ড প্রতিনিধি

* এভাবে ভবিষ্যতে আল-আমানাহ ফাউন্ডেশন বাংলাদেশের কার্যক্রম সারা দেশে বিস্তৃত করা সম্ভব হবে। ইনশাআল্লাহ।